為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，更好地發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，在集團(tuán)公司的統(tǒng)一安排下，由集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子組成的春節(jié)“送溫暖”慰問團(tuán)在新春佳節(jié)來臨之際分赴困難職工家庭、企業(yè)各級(jí)勞模代表家庭開展了走訪慰問。

　　在慰問活動(dòng)中，慰問團(tuán)成員不僅為困難職工送去物質(zhì)上的溫暖，還為每位困難職工送去精神食糧，慰問團(tuán)成員每到一處，他們與困難職工進(jìn)行親切的交談，噓寒問暖，既為他們送去節(jié)日的問候，又詳細(xì)了解他們的生活情況和需要解決的困難，勉勵(lì)他們要克服目前的困難，增強(qiáng)信心，戰(zhàn)勝困難，不斷改善生活條件。

　　慰問團(tuán)還對(duì)困難勞模代表進(jìn)行了走訪慰問，認(rèn)真了解了他們的生活狀況，對(duì)他們?cè)?jīng)為企業(yè)發(fā)展所做出的貢獻(xiàn)表示了感謝，并告知他們有困難和要求要想起組織、相信組織、依靠組織，港發(fā)集團(tuán)永遠(yuǎn)是他們最堅(jiān)強(qiáng)的后盾和最溫暖的家。

為將組織的溫暖送到真正有需要的困難職工家中，武漢港發(fā)集團(tuán)按照分層建立困難職工檔案的原則，經(jīng)各基層工會(huì)摸底調(diào)查，建立了武漢港發(fā)集團(tuán)本級(jí)特困職工檔案30名。春節(jié)期間，按每人1500元的標(biāo)準(zhǔn)將慰問金匯入困難職工工會(huì)會(huì)員卡，并對(duì)其中6名特困職工和部分勞模代表進(jìn)行上門走訪慰問。集團(tuán)公司各權(quán)屬企業(yè)工會(huì)在節(jié)前也分別開展走訪慰問、幫扶救助等送溫暖活動(dòng)，取得了“慰問一人、溫暖一戶、帶動(dòng)一片”的效果。

　  歲寒時(shí)節(jié)見真情，走訪慰問暖人心。一句句問候、一聲聲叮嚀，讓我們的職工切實(shí)感受到了組織的關(guān)懷與溫暖，讓困難職工對(duì)未來更加充滿信心，并表示2018年更要不負(fù)重托承載使命加油干！