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“工匠精神”宣傳專輯之二——“港口機械設備操作全能王”潘世洪

一專多能的多面手 

 

在武漢港金口港埠有限公司操作部有一名會開門機、岸橋、龍門吊、輪胎吊、正面吊、堆高機、集卡、叉車、拖車、行車的年輕操作手,所有港口機械設備不僅會開,而且開得很好,大家都叫他“全能王”,他就是金口公司操作部操作手潘世洪。2017年他在長航舉辦的技能大賽上憑借嫻熟的操作技術(shù)取得了門機項目的第六名。

百煉成鋼

金口公司于2013年合資組建,潘世洪在2014年4月進入公司在操作部任操作手。金口公司是一個既做傳統(tǒng)件雜貨、重大件設備業(yè)務,又做現(xiàn)代集裝箱業(yè)務的綜合性多功能碼頭。公司成立初期處在邊建設邊生產(chǎn)階段,由于市場發(fā)展不完善,生產(chǎn)量不均衡,人員配置不到位,公司提出要培養(yǎng)一批全能操作手,要求每位操作手至少要會操作三種以上設備。為了適應公司要求,潘世宏決定苦練每一種機械設備,他利用生產(chǎn)間隙和工余時間,獨自琢磨設備、鉆研技術(shù)、反復操練。功夫不負有心人,他僅用一年時間就能熟練操作公司所有設備,成為公司技能最全的操作手,是領導心中無可替代的“賴子”。

他是“賴子”,是因為他能夠以對工作高度的責任感,隨時準備出戰(zhàn),真正做到招之即來,來之能戰(zhàn),是領導心中的好兵。公司遠在江夏金口,地處遠郊,許多職工都住在中心城區(qū),到公司一趟非常不方便,有時客戶需要加班,業(yè)務量又小,別人都不方便,而他正好住在江夏,什么設備都會開,什么樣的客戶都能應對自如。他記不得,有多少次節(jié)假日、夜晚,接到領導要求加班的電話,他二話不說,放下電話就直奔單位,為客戶解決問題,提供優(yōu)質(zhì)的服務。

                    


技術(shù)精湛

公司這幾年市場發(fā)展得很好,件雜貨、重大件的品種也是越來越多。前期公司最難的吊裝貨有三種。一是公司二期碼頭的圓柱樁,有32米長,12.5噸重,要把它們從汽車上吊裝到船上去,難度很大,40噸門機轉(zhuǎn)彎半徑太小做不了,只能用16噸門機做。但是用16噸門機做圓柱樁下降時沖擊力很大,吊點很難找,又不好轉(zhuǎn)彎,100多根圓柱樁足足用了近兩個月的時間才吊完。二是吊裝阿爾斯通的鍋爐,因為是出口設備,裝卸要求高,不能碰撞,必須輕拿輕放。船上對每個部件的位置都做了計劃,每個鍋爐間隙很小,不能撞,只能嵌進去,視線也不好,不僅要憑經(jīng)驗做,更要有過硬的技術(shù)才能做好。三是出口火車皮,吊裝時只能輕裝輕放,船艙很大,但是每個火車皮必須擺放整齊,根本看不見,只能靠感覺小心安放。每逢做這些難做的貨種時,部門領導都是安排他做,而他每次都是仔細再仔細,圓滿完成作業(yè)任務,裝卸水平與服務質(zhì)量深受客戶好評。在平時的作業(yè)中,做玉米、高粱等散雜貨時,他總是把簡單好做的活給新手做,后面清理船艙的尾貨都是自己做,問他為什么,他說清貨時船艙里有人,安全很重要,新手把握不好分寸,自己做放心些。


悉心授業(yè)

作為公司技術(shù)最全面的操作手,他毫無保留地向新員工無私傳授技術(shù)。例如2017年5月公司招來了一批新的員工,他利用節(jié)假日休息時間對取了證的新員工進行技術(shù)指導,8月下旬公司組織了師徒結(jié)對儀式,在部門人員少的情況下,他主動要求多帶一名徒弟,想盡快為公司培養(yǎng)更多的操作手來緩解生產(chǎn)所帶來的壓力。9月天氣炎熱,兩個徒弟是兩個不同的設備操作工,他不顧自己的休息,總是撲到崗位上將自己的技術(shù)和經(jīng)驗傳授給王志成和耿旭東兩名學徒,并對他們講解公司的安全規(guī)定以及督足他們掌握設備操作規(guī)程,如今這兩名學徒可以獨立的完成作業(yè)。今年他又帶了兩名徒弟,教他們操作技能。今年通用的新車型要求要用車架裝,車架的每一個數(shù)據(jù),28個操作項目他都銘記于心,通用公司的工程師看到整個操作過程后高度贊揚了我們的操作水平,這些都有他努力的汗水。他在帶好自己徒弟的同時,也會積極的指點其它的新員工,把自己多年工作的積累無私的傳授給大家,讓公司學習操作技能的氛圍更濃厚,他以自己的實際行動帶動部門員工人人爭做一專多能的多面手。



                   舍小家顧大家

    作為一名年輕的全能操作手,他從來沒有因為自己高超的技術(shù)而驕傲,而是默默關(guān)照著周圍的每一位員工。公司處在發(fā)展階段,一線操作手嚴重不足,一個人要做幾個的活,一人多崗,他對于領導分配的工作從無怨言,經(jīng)常是別人做拿手的工作,合適的工作,余下沒人做,做不了的工作才是他的。有他在,領導從來不用擔心什么設備動不了,沒人開。碰到年紀大的員工,工作累了,他都是主動替換,共同把生產(chǎn)作業(yè)完成。有時候領導不在,就讓他負責臨時派工,他會根據(jù)每個人的情況,合理安排好作業(yè),自己帶頭做最苦最累的活。

隨著公司生產(chǎn)量的不斷刷新,各種貨源也越來越多,生產(chǎn)非常繁忙。每天他到公司來得最早,走得最晚,他總說我住近些,其實家里父母年齡都大了,身體不好。2018年初媽媽生病住院,2018年8月爸爸肺癌住院開刀,他都沒有請一天的假,奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線。這次他爸爸生病住院要不是他打電話同事聽到,大家都不知道他爸爸病得這么嚴重,領導讓他請假休息幾天,照顧爸爸,他推辭說現(xiàn)在公司忙人手不足,沒事,下班去醫(yī)院照顧就行了。他就是這樣一個熱愛企業(yè)、熱愛崗位,用自己的實際行動積極追求上進,用自己無私奉獻的精神積極向黨組織靠攏。


   潘世洪,他是金口公司機械設備操作全能王,玩轉(zhuǎn)港口十種大小機械設備。雖然他只是操作部一名普通員工,但他在平凡崗上,用自己的智慧、心血和汗水,抒寫著不平凡的人生。公司的新進員工都很佩服他會開這么多的設備,其實只有他自己知道,為了學會開這些設備,暗地里不知道付出了多少努力,經(jīng)過多年的辛勤磨礪,他終于成長為一名優(yōu)秀的港口機械操作手,站在時代的最前沿,成為大家學習的好榜樣!