4月28日，湖北港口集團(tuán)召開做“愚公”、打硬仗、促發(fā)展、全力化解歷史遺留問題專項(xiàng)行動(dòng)動(dòng)員部署會。集團(tuán)公司黨委書記、董事長付明貴作動(dòng)員講話，黨委副書記、總經(jīng)理李小明主持會議。

會議指出，開展做“愚公”、打硬仗、促發(fā)展、全力化解歷史遺留問題專項(xiàng)行動(dòng)，既是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展重要論述的具體實(shí)踐，也是破解制約集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展深層次矛盾的關(guān)鍵舉措。集團(tuán)上下需從四個(gè)方面深悟愚公移山精神的內(nèi)涵：堅(jiān)定如磐信念，錨定建成“三個(gè)一流”目標(biāo)不動(dòng)搖，在賬款清收、積案處理中不受干擾、執(zhí)著前行；保持矢志不渝堅(jiān)守，以“咬定青山不放松”的韌勁應(yīng)對長期復(fù)雜難題，杜絕半途而廢；凝聚團(tuán)結(jié)協(xié)作力量，打破部門壁壘，形成財(cái)務(wù)、法務(wù)、業(yè)務(wù)等多部門協(xié)同作戰(zhàn)格局；激發(fā)戰(zhàn)天斗地?fù)?dān)當(dāng)，在矛盾面前挺身而出，維護(hù)集團(tuán)權(quán)益，推動(dòng)問題解決。

會議強(qiáng)調(diào)，歷史遺留問題是改革進(jìn)程中的“必答題”，是發(fā)展道路上的“攔路虎”，更是檢驗(yàn)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的“試金石”。破解歷史難題是實(shí)現(xiàn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的必然要求，是增強(qiáng)集團(tuán)市場競爭力的迫切需要，也是維護(hù)集團(tuán)穩(wěn)定發(fā)展大局的現(xiàn)實(shí)需要。集團(tuán)上下要將愚公移山精神轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，始終堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向、以目標(biāo)為引領(lǐng)，創(chuàng)新工作方法，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，確保各項(xiàng)歷史遺留問題得到有效解決。

會議要求，集團(tuán)總部和各二級企業(yè)要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立責(zé)任分解、考核評價(jià)機(jī)制，確保任務(wù)到崗、責(zé)任到人，鍛造“移山鐵軍”，構(gòu)建高效工作機(jī)制。要大興調(diào)查研究，運(yùn)用信息技術(shù)動(dòng)態(tài)管理，引入專業(yè)機(jī)構(gòu)提升科學(xué)性，探索聯(lián)合營銷、戰(zhàn)略投資等新模式，創(chuàng)新“移山戰(zhàn)法”，精準(zhǔn)制定破解方案。要加大宣傳造勢，強(qiáng)化正面激勵(lì)，建立長效機(jī)制，凝聚“移山偉力”，激發(fā)全員奮斗熱情。

會上，集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理、工會主席易文成宣讀了專項(xiàng)行動(dòng)方案，黨委委員、副總經(jīng)理劉自信和華中港航、港建集團(tuán)、物流集團(tuán)、漢歐國際負(fù)責(zé)同志分別作表態(tài)發(fā)言。

會議采取“主會場＋分會場”形式召開。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、高管，總部各部門負(fù)責(zé)人，各二級、三級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部門負(fù)責(zé)人，各四級企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)人，以及各級次從事財(cái)務(wù)、審計(jì)、法務(wù)、投資、紀(jì)檢等工作的人員分別在主會場和分會場參會。