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【先進模范】武港集箱李凌飛:港口叉車拔頭籌 技術精湛帶學徒

獎勵情況

2014年  湖北省五一勞動獎章  

2014年  全國港口職業(yè)技能大賽優(yōu)勝獎  

2017年  湖北省技能大賽叉車項目優(yōu)勝獎    

2017年  長航系統(tǒng)職業(yè)技能大賽叉車項目第二名

 

38歲的李凌飛,出生在一個繁星點綴的城市,今年的他已經(jīng)是武漢港集裝箱有限公司營運操作部操作二班作業(yè)班長。自2002年1月入港至今已有近14個年頭,他一直在平凡的崗位上奉獻著。參加工作多年來,他以滿腔的工作熱情和嫻熟的業(yè)務技能,不斷提高服務質(zhì)量和作業(yè)效率,并在各類技能大賽中均獲得驕人成績,在2014年,他憑借著湖北省“競進杯”職工技能大賽獲得了港口叉車項目比賽第一名而拿到了“湖北五一勞動獎章”的榮譽稱號。

2003年正是公司合資的第一年,他明知道港口一線的工作比較辛苦,不僅要面對“四班兩運轉”的倒班工作制,還要面對各種天氣和工作環(huán)境,對技術也有較高的要求,為了公司生產(chǎn)和發(fā)展需要他找領導主動要求流動機械這個崗位,因為只有在一線才能得到很好的鍛煉機會,也能夠很好的公司同事打成一片。果然,初生牛犢不怕虎,他剛剛從事這個崗位的第一年里,就很好的完成了公司的計劃任務,有一次,叉車行走在作業(yè)途中,由于路面顛簸不平,導致后輪方向胎螺絲全部切斷,而這時叉車已經(jīng)處于不受控制的狀態(tài),可是他遇見這一幕并沒有慌張,他把穩(wěn)方向,迅速把車停在了一個比較平坦的位置,然后和修理師傅一起分析問題所在,避免以后再次發(fā)生這類事故,就是因為他處理突發(fā)事故穩(wěn)定和不燥的心理,才減小了公司的經(jīng)濟損失。

公司制定的的作業(yè)量一年比一年高,這也體現(xiàn)了公司的效益一年比一年好,有時候他休息在家里,公司由于箱量高,領導打電話員工加班,有的人不愿意去,而他也會義不容辭的去公司加班,他這樣做不是因為他休息在家沒有事,而是因為他喜歡這個崗位,他會為公司利益出發(fā)考慮,他說過“只有多做、才會多明白,工作就像吃飯,不能夠“挑食”,干一行就得專一行”。進入公司14年來,他在平凡的崗位上,他始終無怨無悔,埋頭苦干,不計回報,憑著高度負責的精神,創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績,真正把港口裝卸服務“文明高效安全快捷”的質(zhì)量方針落到實處,一次次漂亮地完成裝卸任務,贏得客戶們的嘖嘖贊嘆。為了保障機械安全,他做到每天上車之前都要認真負責的檢查一遍,時刻都牢記自己肩負的重任,在駕駛中他更是保持高度集中,并嚴格按照操作規(guī)程駕車,做到萬無一失。稍有休息的時候,他就下車檢查,打掃叉車駕駛室衛(wèi)生,研究怎么樣才能做到用最省油的方式來提高工作效率和任務完成量。每次接班時,他都認真與交班人員作好機械情況的交接工作,并到機械前仔細察看流動機械情況,確保生產(chǎn)的順利進行。

為使下一班人員能準時掌握流動機械等情況,他認真填寫好機械日志,及時將操作中需要注意的事情向下一班的同事進行交班,做到交清接明。“份內(nèi)的事做好,份外的事也要做好”這個是他做人的原則,這幾年,公司里很多老師傅退了休,青工卻還接上淌,員工技能水平出現(xiàn)了斷層,很大程度上影響了企業(yè)生產(chǎn)力的持續(xù)提升。他憑自己精湛的技術,也步入帶學徒的行列,成為公司里年輕的師父。

原本一心拼命工作的李凌飛給自己定了一個原則:只要有學徒拿著不懂不會的問題來找他,不管費多大功夫也要把他教會,只要有空閑時間,一定要把自己的經(jīng)驗講給學員聽。這樣一來,李凌飛更加的辛苦,不僅在平時的工作中以工作帶學徒,還利用平時休息擠出時間來鍛煉學徒,如今,李凌飛帶的學徒青工成了公司生產(chǎn)骨干,一些學徒還在技能比武大賽中獲了獎。在班組里,他還團結其他同志,在工作上做到互相幫助、互相支持,生活上互相關心、互相愛護。如今的李凌飛仍然相信,干一行就得專一行、愛一行,把事情做到最好,這樣,再硬的骨頭也能被啃破,露出誘人的精髓,再普通的人也能出彩,成為企業(yè)的棟梁。