集團公司工會主席肖林傳達市總黨風廉政建設(shè)會議精神

    為貫徹落實武漢市總工會黨風政建設(shè)工作會議精神，同時提升工會系統(tǒng)干部職工隊伍的履職能力和風險防范意識，武漢港發(fā)集團公司工會于5月18日舉辦了工會業(yè)務(wù)知識培訓暨黨風廉政建設(shè)工作會議。

    此次培訓專門邀請了湖北省工會干部學校高級講師羅遠業(yè)老師和武漢市總工會原經(jīng)審辦調(diào)研員徐鄧老師為大家授課。羅老師以“如何參與企業(yè)民主管理，做一名合格的職工代表”為題，闡述了企業(yè)民主管理的重要性，重點從規(guī)范職工代表大會制度，以及職工代表的選舉產(chǎn)生、權(quán)利和義務(wù)，如何填寫職工代表提案和議案，如何通過職代會參與企業(yè)民主管理等內(nèi)容，進行了詳細生動的專題講解。培訓增強了職工代表的責任感和使命感，幫助職工代表提高了履職能力和參政議政水平。

湖北省工會干部學校高級講師羅遠業(yè)老師授課

    徐鄧老師以認真學習規(guī)定，理解規(guī)定含義為主題，對《湖北省基層工會經(jīng)費收支管理實施細則》（鄂工發(fā)〔2018〕6號）文件進行了詳細的解讀，強調(diào)在量入為出安排好各項工會活動時，不得擅自突破標準開支經(jīng)費而打政策“擦邊球”，并憑借多年審計工作中的經(jīng)驗指導財務(wù)人員如何審核把關(guān)，確保規(guī)范使用和管理經(jīng)費，從而保護自己和領(lǐng)導。培訓中徐老師還針對各基層工會在實際操作中存在的一些疑惑，如生育慰問是否包括男職工、會員結(jié)婚慰問和生病住院慰問有否次數(shù)限制等有關(guān)問題都一一進行了解答。本次培訓課程貼合實際，實用性及操作性極強，深受基層工會干部和財務(wù)人員的歡迎，實際參與培訓的人員遠超原定分配計劃數(shù)，培訓有效幫助基層工會在執(zhí)行省總新規(guī)時避免了出現(xiàn)偏差的問題。

市總工會原經(jīng)審辦調(diào)研員徐鄧老師授課

    結(jié)合市總工會統(tǒng)一部署，在下午的培訓結(jié)束后，接著召開了工會黨風廉政建設(shè)工作會議，集團公司工會主席肖林傳達了武漢市總工會關(guān)于全市工會黨風廉政建設(shè)會議上市總工會黨組書記、常務(wù)副主席李丹芳和市紀委派駐市委政法委紀檢組組長宋丹的講話精神，重點強調(diào)各級工會要高度重視工會系統(tǒng)黨的建設(shè)，特別是規(guī)范工會經(jīng)費管理，以迎接全省工會經(jīng)費專項檢查為契機，從制度是否建全、程序是否規(guī)范、監(jiān)督是否到位“三管齊下”做好自查自糾和整改落實，牢固樹立規(guī)矩意識和守紀意識，傳導正風肅紀的強烈信號，確保工會經(jīng)費合法合規(guī)使用，切實維護企業(yè)廣大職工的合法權(quán)益。

參訓人員認真學習

    來自集團公司所屬8個單位的工會專兼職干部、企業(yè)職工代表、工會財務(wù)人員、工會經(jīng)審委員及有關(guān)紀檢人員共200余人次參加了培訓和會議。